Игрок выбирает технологию, проходит тест и прокачивает своего персонажа в пост-апокалиптическом сеттинге. Результатами можно поделиться в соцсетях, а самых интересных и заинтересованных кандидатов зовут на работу в Сбер.
Запустили пилот в тестовом регионе, собрали 500 качественных анкет, наняли 27 разработчиков, получили положительный фидбек от пользователей и коллег из HR. Масштабировали идею на пять технологий и передали команде поддержки.